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viernes, 26 de febrero de 2021

Cuando acaba acaba... When it ends it ends ... Quand ça se termine, ça se termine ...

Hoy es el último día de trabajo de la compañerita de mi área con la que logramos sobrevivir a la última gran reorganización de nuestra empresa; en esa ocasión se fueron a la calle más de 300 personas de diferentes departamentos y la mayor parte de la función de desarrollo y la nuestra se fue al segundo país más poblado del mundo; a nosotros nos pagaron un bono para entrenar al nuevo personal y luego (a mi compañerita y a mí) nos dieron extensiones de trabajo de 1 mes, 3 meses, 6 meses y permanentemente.  Hasta hoy.

Creo que fue un poco después de esos meses que se casó con otro (para esa fecha ya ex) compañero de trabajo que había nacido en Canadá pero por alguna razón estaba trabajando en nuestro país; este tipo era hermano de uno de los desarrolladores y creo que por allí estuvo la conexión laboral; cuando mi compañerita se casó no me contó; quien me contó -indiscreta que es- fue mi jefa.

Nuestra jefa ha sido la directora del área durante muchos años (al menos ya lo era cuando yo entré a trabajar y mi compañerita entró como seis o nueve meses más tarde), cuando hubo esa gran reorganización eliminaron a la gerente local y ella se quedó directamente a nuestro cargo; hasta hoy: hace un par de horas mi jefa me contó que también el otro mes será el último a cargo de nuestro departamento, que la mueven a otra área funcional.

Entonces, por los mismos días me estoy quedando sin la única compañera local y sin jefa; lo que es un cambio bastante drástico; de lo primero no me quejo pues nunca he forjado lazos muy fuertes en el ámbito laboral; conservo uno o dos contactos en Whatsapp o Facebook o LinkedIn de algún ex compañero de trabajo, pero nadie a quien pueda llamar amigo (o amigo cercano); igual, a mi único amigo de la infancia lo veo cada varios años -aunque me llamó, junto con mi hermano mayor, la semana pasada, por Facebook-.

No extrañaré a mi compañerita de trabajo, como no he extrañado a ninguno de los que se fue en la última reorganización, como no he extrañado a -casi- ninguna de las personas con las que he trabajado en los más de veinte años de actuar en el campo laboral; lo que sí que me afectará será el cambio de jefatura ya que, creo, se trata casi de iniciar un nuevo empleo.

No sé quien se irá a hacer cargo del departamento, si es alguien local no veo buenas perspectivas pues no me llevo bien con la administración local; si es alguien del mismo país que mi jefa, no sé si tendrá la paciencia que ha caracterizado a mi jefa y por la cual hemos trabajado tan bien durante los últimos cinco años; quién sabe qué nos traerá el futuro.

En cuestión de despedidas laborales, antes de completar la universidad trabajé en dos colegios, de los cuales renuncié por mejores condiciones en el primero y por haber concluido los estudios superiores en el segundo; de mi primer trabajo como profesional renuncié luego de dos años pues no me había graduado aún y perdí el examen de graduación: decidí retornar a la ciudad, estudiar y graduarme; lo cual ocurrió de esa forma, aunque para cuando me gradué mi hija mayor tenía más de un año y ya estaba esperando a la segunda.

Del trabajo de esa época -en donde realicé mi tesis de graduación- renuncié dos veces, en las mismas ocasiones en que nacieron mi segundo y tercer retoño, pues vivíamos solos y quería ayudar un poco en el inicio de su crianza; luego llegué a la empresa que certifiqué en un sistema de calidad y allí estuve un poco más de dos años, hasta que renuncié para ir al imperio del norte a practicar inglés en un ambiente anglo (no oigo ciertos sonidos y se me dificultaba mejorar mi inglés).

Fueron solo cinco meses -acordados previamente con la madre de mis hijos- de ausencia  pero eso terminó de descomponer nuestra relación; tuve trabajos bien raros -y temporales- y me tocó viajar nuevamente en un par de ocasiones al imperio del norte (por nueve y siete meses); en la tercera decidí que no más: retorné y me establecí permanentemente en un lugar cercano a mis hijos para ser parte de su crecimiento; afortunadamente ya crecieron.

Luego de mi retorno fue bien complicado re ingresar al mercado laboral por falta de referencias; trabajé un par de meses en un centro de impresión y renuncié pues la administradora quería que despidiera a gente sin ton ni son como medida disciplinaria; luego estuve con una oficina  de software de microfinanzas pero al año y medio o así fue adquirida por otra empresa y fuí de la mitad de los despedidos.

Entonces entré al banco local más grande, en donde estuve seis meses, hasta que me pidieron que regresara a la oficina anterior; de la cual renuncié luego de año y medio o así, para pasarme a otro banco del sistema pues me ofrecieron trabajar en administración de proyectos; del cual me despidieron pues mis escrúpulos me impiden trabajar con personas o instituciones que considero corruptas: al presidente de este banco lo encarcelaron un par de años después por delitos financieros.

Y entonces llegué a mi trabajo actual... quién sabe como terminará esto, por lo pronto sigo practicando Javascript y francés, que espero me dé un poco más de opciones laborales -en un par de años llego al medio siglo-; también, un conocido de unos siete u ocho trabajos anteriores -ingeniero químico graduado en una universidad del imperio pero actualmente dedicándose a Data Science- me escribió este día para ponerme como referencia en una aplicación laboral.

Quiere entrar a la empresa canadiense en la cual llegué a la fase final durante una aplicación hace unos cuatro años; y la verdad creo que es el tipo de networking que debo mantener; por supuesto que acordé brindar referencias en caso me contacten; y creo que debo ampliar un poco más mi red de contactos -la cual es casi nula-.

A Rb le he asegurado en un par de ocasiones que de donde estoy no me muevo hasta que me despidan -pues en ese caso recibiré un mes de salario por cada año laborado- pero al haber un cambio de jefe es algo bastante común que hay también cambios en el departamento... Y bueno, al final, cuando acaba acaba.

miércoles, 23 de febrero de 2011

Primera(s) entrevista(s)...

Estoy planeando, a partir del próximo Martes 01 de Marzo, postear una entrada diaria por acá para dejar constancia de lo que acontece entre un trabajo -el actual- y el siguiente -el que debo conseguir-.

Sin embargo, ayer recibí una llamada de una oficina de Recursos Humanos citándome para una entrevista hoy a las 8:10, el puesto: Ingeniero de Soporte. Ayer imprimí unos cuantos curriculums, en la noche dejé lustrados mis zapatos y planchado mi pantalón y camisa. Descolgué mi -único- saco, el cual tenía más de un año de estar intacto, y dejé todo preparado para este día.

Como la oficina queda bastante retirada de mi casa dejé el reloj para las 6:00 AM e intenté dormirme antes de medianoche. Este día me costó bastante levantarme -usualmente, al igual que los lunes, me levanto tarde los miercoles- pero saqué fuerzas de flaquezas y me dirigí a la oficina de selección.

Llegué con 15 o 20 minutos de anticipación y me entretuve leyendo uno de los libros que cargo esta semana -El Aprendiz Mágico-. La infaltable solicitud, al menos, no pedía muchos detalles y llevaba un curriculum impreso como recordatorio de lugares, fechas y teléfonos.

Al final la asesora me comentó que me habían referido de la oficina en donde estuvimos en el proceso de OutPlacement con mis compañeros. Esto me desanimó bastante pues no es que hubieran tenido interés en mi perfil y lo hubieran bajado de algunos de los sitios en donde tengo alojada mi información ni les había enviado yo directamente la información. Sin embargo traté de conservar una actitud positiva.

El trabajo se oye de lo mejor. Basicamente seguiría haciendo lo que he estado haciendo durante los dos últimos años pero con productos de Microsoft. Y esto es quizá un poco de lo dificultuoso de esta aplicación, a pesar de haber estado trabajando casi toda mi vida profesional con computadoras no tengo ninguna certificación, ni siquiera como operador de computadoras. Se me informó que alguna certificación en Exchange, VoIP o CCNA o CCNP me daría más posibilidades de ser aceptado.

Al final traté de venderme con toda la experiencia que he acumulado en los últimos años y mi facilidad de aprendizaje. Quedaron de llamarme la otra semana de estar la empresa contratante interesada en mi perfil. Para finalizar la reunión llené un par de evaluaciones de liderazgo y estilo laboral.

Más o menos a mitad de la entrevista recibí una llamada de otra oficina, esta vez si de Recursos Humanos de una empresa a la que había enviado mi curriculum ayer. La posición es para Ingeniero de Seguridad Industrial. No me emociona mucho el área pues francamente me encantaría continuar en tecnología pero tampoco quiero pasarme varios meses sin laborar. Me entrevistarán mañana a las 11:30.

Así que esas son las primeras dos entrevistas.

Espero que no hayan muchas antes de lograr una contratación.

lunes, 24 de enero de 2011

Outplacement - día 5.

Viernes. Último día del Outplacement. Por alguna razón, de bajón. Creo que me afectó bastante el cambio de horario. Durante la semana estuve durmiendo entre cuatro y cinco horas cada noche y para el viernes sentía el efecto del sueño acumulado.

Por la mañana estuve trabajando en la base de datos de nuestro vecino del sur. Al mediodía tuvimos nuestra reunión de Departamento en donde se estableció el horario para la siguiente semana y el status de las tareas actuales. De lo que había estado trabajando en la base de datos de nuestro gran vecino del norte había un punto que habíamos estado trabajando entre los tres Ingenieros de Soporte -la responsabilida principal es mía- y del cual únicamente quedaba pendiente la parte más difícil y en la que estuve trabajando casi toda la semana.

No tenía esperanzas de encontrar un dato entre el mediodía y la hora en la que teníamos que ir a la finalización del proceso de outplacement pero, contra todo pronóstico, encontré el dato faltante y dí por concluido el punto que había quedado pendiente en la reunión.

Este día llegamos media hora antes a la oficina de recursos humanos. Nos pasaron una presentación sobre estrategias para busqueda de empleo. Autopresentación, búsqueda en la sección amarilla, búsqueda en Internet, búsqueda con agencias de empleo. Lo típico. Afortunadamente la presentación estuvo corta y luego tuvimos una entrevista individual en la que se nos -me- informó sobre los resultados de las evaluaciones -inteligencia superior, pero esto ya lo sabía- habilidades de liderazgo, comunicación, etc.

Como conclusión al proceso la responsable del mismo me informó que lo que estaba buscando -de acuerdo a la solicitud que había llenado- estaba acorde con los resultados de mis evaluaciones y que el salario que pretendo -bastante por encima de lo que estoy ganando actualmente- lo veía como acorde a mi perfil. Ahora toca poner en práctica lo aprendido. Creo que debo empezar por crear esa cuenta en el sitio de búsqueda de empleo que nos recomendaron. Al terminar la entrevista me despedí de todos y retorné a mi oficina.

Al mediodía había llamado a Pv pero no había logrado comunicarme con ella. Había intentado ir al mediodía a la biblioteca para obtener otro par de libros pero la reunión del departamento se interpuso en mis planes. A las 5:30 llamé a la biblioteca y al informarme que cerraban a las 6:00 salí corriendo a tomar el transmetro para intentar llegar antes de que cerraran. Afortunadamente no son tan puntuales en el cierre y logré sacar dos libros, uno de relatos y una novela que supuestamente se enfoca en el budismo zen.

Como no había almorzado -hubo pastel antes de que me retirara de la oficina- planeaba pasar por el asado -que ya no es tradición- de los viernes. Pasé a la casa de Yv -el voluntario que vive a pocas calles de mi habitación- y lo invité a acompañarme al puesto de asados. Ibamos retornando a su casa -por aquello de la comodidad- con la comida cuando Jc -otro de los del grupo de los sábados- llamó a Yv para que se reunieran en un Mc Donalds, fuí incluido en la invitación.

Cenamos en Mc Donalds -Yv, Jc, la novia de Jc y yo- y luego fuimos a dejar a la novia de Jc a su casa -Yv conduce una 4Runner-. Regresamos a la casa de Yv y dimos buena cuenta de los asados. Luego estuvimos viendo televisión hasta casi las once, hora en la que retorné a mi habitación pues había recibido una llamada de una persona de QA y debía enviar una nueva versión de uno de los programas a nuestro cliente en el país vecino del norte -esta noche estaba de HotLine-. Terminé durmiendome casi a la 1 de la mañana.

viernes, 21 de enero de 2011

Outplacement - día 4.

Evaluaciones psicométricas.

Algo de lo que siempre me he preciado es de mi inteligencia. Creo que a veces rallo en la arrogancia. Hace unos diez años estuve estudiando una maestría en Recursos Humanos y aunque no la completé -nació mi segunda hija, etc- conocí y apliqué un para de evaluaciones psicométricas.

El día de ayer vimos cuatro de las evaluaciones que se emplean en los procesos de selección de personal. Las cuatro por supuesto son las que aplica la oficina a la que estamos acudiendo para evaluar a personal de nivel ejecutivo:

Personalidad (Gordon) : Evalúa 8 aspectos de la personalidad. Se completa en una lapso de aproximadamente 20 minutos.

Comportamiento (Cleaver): Examina cuatro factores de comportamiento:
-Dominio-Empuje
-Influencia
-Constancia
-Cumplimiento
Se completa en un período de 10 minutos.

Liderazgo (LIFO): Evalúa cuatro estilos gerenciales:
-Da y Apoya
-Toma y Controla
-Mantiene y Conserva
-Adapta y Negocia
Se completa en un período de 20 minutos.

Inteligencia (Terman): Siete -me parece- series de preguntas que evalúan distintas áreas de inteligencia, me pareció fuertemente orientado a matemático y verbal.

Esta última prueba tenía un tiempo fijo de 35 minutos, las otras tres no eran contra tiempo.

Nos explicaron -presentación de PowerPoint- cada una de las pruebas, que contenían y que se esperaba determinar con cada una. Enfatizaron -al igual que en cualquier proceso- en la sinceridad al momento de responder las que evaluan rasgos de personalidad.

Luego de la presentación realizamos las cuatro pruebas y nos dijeron que los resultados, así como una entrevista personal, sería el contenido del último día del proceso.

Salí un poco antes de las 18:00 horas -sentí que no me fué muy bien en la última prueba- y llamé a Pv. Vine un rato a la oficina y luego nos reunimos en el Mc Donalds que está más cerca de mi oficina. Realmente trabajamos a una cuadra de distancia. Como me dijo que no tenía mucho tiempo le ofrecí únicamente acompañarla a su casa. Tomamos un bus y conversamos en el trayecto sobre su día y la llamada de atención -la primera en este trabajo y muy fuerte- que había recibido de su jefa por un error de proceso. Pv trabaja como auditora de calidad en un Call Center.

Después de despedirnos en la parada de autobús más cercana a su casa me dirigí a mi habitación. La casa de Pv queda a una distancia más o menos equivalente a la del restaurante en el que almuerzo comúnmente los sábados por lo que decidí retornar a pie a mi casa. Cuando estaba ya a unas pocas cuadras de mi casa -no iba poniendo atención realmente- vi a pocos metros que una moto se acercaba sospechosamente del lado de la acera. Intenté cambiarme de lado de la calle pero había otra moto enfrente. Intenté correr pero a media cuadra me coparon. En una moto iban dos tipos y en la otra solo uno. No se realmetne porqué corrí. Creo que fue únicamente un acto reflejo pues mi cel es de los más baratos. Creo que gasto más en un fin de semana en comida y diversión.

Me paré y les dije que se calmaran. De una moto se bajo uno de los tipos y me quitó el celular. No se si iban armados, creo que no pero no creo que valiera la pena averiguarlo. Igual en mi mochila llevaba mi mp3 player -el doble de valor de mi cel- y dinero en efectivo por una cantidad mayor a la del valor del cel. Me quitaron el celular y en el celular se quedó trabado el carnet de mi trabajo -en este portadocumento también tengo mi DPI y la tarjeta recargable que uso en el transporte-. El tipo fue tan amable de colocar eso en la acera. O sea que solo se llevaron mi cel.

Retome mi camino. Al salir de esa calle, por supuesto, apareció otro tipo y me preguntó si estaba bien y que qué me habían quitado y que gracias a Dios que no me habían hecho nada. Llegué a mi habitación y me puse a verificar como me comunicaba con Pv, pues habíamos quedado de llamarnos. Pasé casi una hora entre msn y FB y al final conseguí los números de Pv. Salí a llamarla al teléfono público que está en la esquina de mi casa. Publiqué en mi perfil que mi cel estaba averidado y me quedé viendo el final de Terminator 2.

Esta mañana pasé a la Agencia de la telefónica que está a un par de cuadras de mi trabajo e informé que mi telefono se había ido en una reposadera y que quería comprar otro y conservar el número del anterior. Compré -otra vez- el modelo más barato -hey, tiene mail y vidocámara :D- y vine a la oficina media hora tarde. Pasé a comentarle a mi jefe que había tenido problemas técnicos en mi casa y que esperaba que no volviera a ocurrir. Mi jefe me comentó que se habían extrañado que no hubiera venido antes ya que mi puntualidad es proverbial y que no había problema. El compañero B me comentó que había intentado llamarme al ver que no me aparecía pero que Jq, la compañera de calidad que ha estado unas semanas en nuestra oficina le informó de lo que había publicado en mi perfil de FB.

Empiezo el último día de la semana laboral, el último día del proceso de outplacement y el primer día con mi nuevo cel.

jueves, 20 de enero de 2011

Outplacement - día 3.

Ayer vine a mi trabajo bien desvelado. Luego de haber hablado hasta la medianoche o algo así con Pv y haber visto una hora de Terminator 2 me disponía a dormirme cuando me percaté que mi nuevo vecino estaba realizando algún tipo de trabajo -parece que es carpintero o algo así- en su habitación. Estuvo en esas hasta después de las 2:00 AM y tenía la televisión con un volúmen alto. Me dije que tenía que hablarle sobre la situación pues me parece una falta de buena convivencia.

Total pasé un día bastante lento. Estuve trabajando en algunos problemas contables y financieros con nuestro gran cliente del norte. El Compañero A vino a la oficina a la 1:00 y pedimos -incluyendo el Compañero B- almuerzos del restaurante que queda en el primer nivel del edificio -trabajamos en el décimo-. Un poco antes de las 14:00 me llamó Pv y estuvimos conversando un rato. Quedamos en que al terminar las actividades de la tarde -alrededor de las 6:00- nos llamaríamos para ver en donde estábamos.

A las 16:00 nos dirigimos con mi jefe y los otros dos compañeros de la oficina a nuestro tercer día de Outplacement. Al igual que el día anterior lo realizado -la tarea- en casa no fue tomado en cuenta. Este día nos dieron una presentación sobre la forma de manejar las entrevistas de trabajo: Lenguaje, actitudes, posturas, etc. Algunas partes de la presentación parecía que había sido tomadas directamente de una página de internet.

Luego de la presentación estuvimos practicando entre todos preguntas y respuestas típicas de entrevistas. Lo que me quedó claro -o nos quedó claro- es que no tengo un objetivo específico acerca de cual quiero que sea mi próxima posición. No es una sorpresa para mí, realmente.

A las 6:00 llamé a Pv y nos reunimos en un Mc Donalds cerca de la oficina -trabajamos a pocas calles de distancia-. Estuvimos con un helado y una conversación cerca de una hora. Luego tomamos un autobús que a ella la lleva cerca de su casa y a mi me deja en el camino de la mía. Pv es más alta que yo con tacones. Alrededor de las 10:00 me llamó nuevamente y estuvimos conversando una hora o algo así mostrándonos la música que cada uno tenía grabado en su mp3 player.

Afortunadamente mi vecino no siguió trabajando de madrugada. Vi otra hora de Terminator 2, leí un poco del otro libro que tengo que devolver hoy -La Velocidad de las cosas- y me dormí alrededor de medianoche.

miércoles, 19 de enero de 2011

Outplacement - día 2.

Había planeado postear una entrada por cada día del proceso de Ouplacement. 5 días, 5 entradas.

Tenía también planedo ir al cine este día -los miercoles es 2x1 en los mejores cines por acá- así que ayer por la mañana le envié un mensaje a Axl comentándole sobre mi horario de esta semana, del hecho de que los miercoles hay 2x1 e invitándola al cine, en caso no tuviera otros planes. No recibí respuesta de ese mensaje pero un par de horas más tarde Fer -quien aparentemente tenía también cierto interés en Axl- me escribió por Facebook comentándome que todo iba viento en popa.

Al medio día estaba conversando sobre msn con otra voluntaria a la que conocí hace unos tres o cuatro meses -y a quien no he visto en los últimos dos o tres-, estuvimos conversando casi una hora pero cuando le comenté el tema cine tampoco recibí ninguna respuesta.

Finalmente al mediodía -realmente quería ir al cine y no quería hacerlo solo- llamé a otra chica que conocí en el voluntariado hace un par de meses y con la que compartí la aventura del automovil sin batería este sábado. No me contestó en ninguno de los dos números que me había dado.

La segunda sesión de Outplacement se basó exclusivamente en Curriculum Vitae y su elaboración. Ni siquiera se revisó la información que completamos en el ejercicio que nos habían asignado el día anterior. Vimos tres tipos de CV's: Cronológico, Funcional y Combinado.

Me parece que mi curriculum lo he estructurado desde hace un buen tiempo como Combinado con bastante tendencia a Cronológico. Como estoy decidido a aprovechar el proceso para mejorar en mis oportunidades traté de estar abierto a las mejoras a mi curriculum. Creo que eliminaré tres o cuatro expericncias que, según las asesoras, están ya muy lejanas en mi historial laboral y cambiaré el lugar en el cual estoy colocando el trabajo voluntario que he realizado desde hace casi cuatro años.

Al final nos estuvieron mostrando un par de sitios en la web en los cuales podemos publicar nuestro curriculum. Debo trabajar también en esto, actualizando la información en un sitio en el que ya tengo cuenta y creando una en otro par de estos.

Al salir de la oficina encontré a Mt. Mt es toda una historia en si mismo. Trabajamos juntos hace como doce años en una fábrica de candelas aromáticas luego él se fué dos o tres años a Argentina mientras yo aumentaba mi familia y trabajaba en otro par de lugares. Hace cinco años o así -antes de mi segundo viaje a Portland- lo encontré también saliendo de mi oficina y me comentó que había retornado a Guatemala, estaba por casarse y trabajaba en la más grande cementera de latinoamérica -no estoy seguro si es parte de la más grande cementera del mundo-.

Ayer me comentó que tiene dos hijos y que sigue trabajando en la cementera. Quedamos en que le enviaría mi curriculum y que almorzaríamos un día de estos para ponernos al día.

Regresé con Ma -el Gerente de Calidad- a la oficina, al igual que el día anterior. El lugar en el que estamos recibiendo la asesoría queda a cinco o seis calles de nuestra oficina. Cuando retorné volví a llamar a Pv y ahora si me contestó aunque me dijo que iba en el autobús y que me llamaría en cuanto llegara a su casa. Como a la media hora me llamó y estuvimos conversando casi una hora. Acordamos ir al cine y que me volvería a llamar cuando ya estuviera en mi casa.

Me retiré de mi oficina como a las 8:15 y al llegar a mi casa envié el correo finalizando mi día de trabajo y empecé a buscar una versión online de Terminator 2. Había estado leyendo el script de la película y quería verla en inglés. Como a las 10:00 no me había llamado marqué el número de Pv para comentarle que salía del aire. Me comentó que estaba por llamarme y me pidió que le diera un poco de tiempo. Continué viendo la película y luego recibí un correo de un conocido en común -mensaje de Facebook-. El mensaje decía que Pv pedía que la llamara.

Al parecer tenía problemas con la memoria de su celular. La llamé. Me llamó y estuvimos hablando casi dos horas. Pv es divorciada -me parece que tiene 23 o 24 años- y su historia es bastante interesante. Para empezar estuvo casada dos meses después de un noviazgo de seis. Ahora vive otra vez en la casa de sus padres.

Quedamos en ponernos de acuerdo hoy al medio día para ver que hacemos al salir de la oficina. Hoy a las 7:30 me llamó para saludarme. Me puse a pensar si no sería conveniente inventar una excusa para no salir hoy.

lunes, 17 de enero de 2011

Outplacement - día 1.

Este día empezó mi semana de turno diurno con el fin de atender por la tarde el evento de outplacement. Tenía un buen tiempo en que no trabajaba en el horario en el que la mayoría de personas trabajan: de 8:00 AM a 6:00 PM.

Para iniciar la semana estuve a punto de que me pasaran al turno de las 6:00 a las 14:00 pues el auto del compañero B se descompuso y nuestro jefe había propuesto que atendiera esta semana él el horario diurno -el plan original era que él me cubriera esta semana- y el compañero A mi turno regular. Afortunadamente nos pusimos de acuerdo antes de la reunión semanal y quedamos en que el compañero A va a cubrir mi turno, el compañero B pasará al turno de la madrugada y yo completaré esta semana de 8:00 a 6:00 pm, aunque de 4 a 6 ya no estoy en la oficina sino en la oficina de recursos humanos que fué seleccionada para brindarnos el servicio de outplacement.

La semana pasada estuve buscando un poco de información sobre este servicio utilizando al nunca suficientemente agradecido Google. Lo que más me llamó la atención es que es un servicio muy poco utilizado en América Latina. Su área fuerte es -para variar-Estados Unidos. Se trata de facilitar un poco la transición de los empleados que quedan fuera de una empresa por motivo de reorganización hacia otra posición fuera de la empresa.

No me gusta empezar un proceso con mala actitud pero me pareció que en nuestro medio aún le falta al concepto más desarrollo. Me recuerda al post que publicaba hace casi dos años sobre como conseguí mi trabajo actual: Elaborar un buen currículum, contarle a todos tus contactos que andas en busca de empleo y revisar todos los lunes y jueves la sección amarilla de la prensa. Además, se supone que nos pasaran una batería de evaluaciones psicotécnicas -las que realizan en cualquier oficina de personal- y nos darán información sobre como prepararnos para una entrevista. O sea más o menos lo que se encontraría en una regular búsqueda en Internet.

En todo caso el proceso es una de las prestaciones de salida y aquí cabe el dicho 'a caballo regalado'. Son dos chicas las que están dirigiendo el proceso y somos cuatro empleados los que estamos del otro lado de la mesa. Se estableció hoy -por medio de una presentación en PowerPoint- que se trabajaran los cinco días de esta semana en forma grupal. Hubiera preferido que al menos una o dos sesiones fueran uno a uno pero bueno, me imagino que es mucho pedir.

Además de un video de motivación que nos pasaron hoy -vía YouTube- nos realizaron otra presentación más o menos detallada de lo que debemos ir viendo cada día. Nos hicieron llenar una solicitud de empleo -de esta oficina- y nos dejaron como ejercicio realizar un Escudo de Armas personal. Esto último recuerdo que lo había completado en un colegio en donde impartí clases hace como doce años. Lo bueno es que ahora tenemos internet para encontrar 'esa' palabra que se nos escapa.

Y eso fue el día uno.

Luego de un par de horas en esta oficina retorné a la oficina pues tenía pendiente enviar un par de correos y terminé saliendo de mi trabajo casi a las 19:00.